客戶(hù)案例 | 制造業(yè)的數(shù)字化安全轉(zhuǎn)型，這家企業(yè)值得借鑒！

立邦簡(jiǎn)介

• 大量異構(gòu)系統(tǒng)，訪問(wèn)合規(guī)性缺乏統(tǒng)一管控；

• 人員流動(dòng)，賬號(hào)權(quán)限變更不及時(shí)，存在安全隱患；

• 多系統(tǒng)、多賬號(hào)、多入口，員工操作體驗(yàn)差；

• 系統(tǒng)之間身份數(shù)據(jù)不聯(lián)動(dòng)，IT維護(hù)成本高；

為了整合異構(gòu)系統(tǒng)，打通數(shù)據(jù)壁壘，建設(shè)規(guī)范的信息安全機(jī)制，立邦攜手派拉軟件，構(gòu)建統(tǒng)一的身份認(rèn)證管理平臺(tái)；

（立邦系統(tǒng)單點(diǎn)登錄界面）

（立邦實(shí)施方案）

全生命周期賬號(hào)管理，賬號(hào)的開(kāi)通、變更、回收可通過(guò)賬號(hào)管理策略自動(dòng)化完成，不需要在各自系統(tǒng)中進(jìn)行賬號(hào)新增、停用和修改操作，規(guī)避賬號(hào)變更不及時(shí)帶來(lái)的安全隱患；

入職：自動(dòng)開(kāi)通賬號(hào)，根據(jù)用戶(hù)角色分配系統(tǒng)權(quán)限；

轉(zhuǎn)調(diào)：回收原有權(quán)限，根據(jù)新角色重新分配權(quán)限；

離職：自動(dòng)對(duì)員工賬號(hào)進(jìn)行清權(quán)操作；

單點(diǎn)登錄，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)

立邦29個(gè)異構(gòu)系統(tǒng)全面集成，員工通過(guò)統(tǒng)一的登錄門(mén)戶(hù)成功登錄后，即可訪問(wèn)內(nèi)部所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)，無(wú)需多系統(tǒng)重復(fù)登錄，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

統(tǒng)一認(rèn)證，加強(qiáng)系統(tǒng)安全

統(tǒng)一各系統(tǒng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一密碼策略強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)集中認(rèn)證，增強(qiáng)各系統(tǒng)安全性和一致性；

自助操作，提升效率

為所有應(yīng)用系統(tǒng)制定統(tǒng)一的組織編碼和賬號(hào)管理規(guī)則，并將各系統(tǒng)有序集成，組織結(jié)構(gòu)、人員信息即可實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)調(diào)整，相關(guān)應(yīng)用自動(dòng)更新，不需要在各自系統(tǒng)中對(duì)行政組織數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，大大簡(jiǎn)化IT運(yùn)維成本。